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关于中国收入分配制度改革的建议(罚款)
发布时间:2021-01-22 06:07:20 浏览: 127次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-

东方锅炉集团东方锅炉有限公司刘建尧:关于中国收入分配制度改革的建议:我们必须坚持“人人尽力,按劳分配”的社会主义收入分配制度,在国民收入中逐年增加劳动要素的收入,直到超过发达的资本主义国家的水平。组织之间的竞争不仅是产品竞争,而且是技术水平竞争,甚至是标准之间的竞争。质量是旗帜,标准是方向,技术是引擎,管理是车轮。质量是每个人的事,每个人都应该关心和重视质量。工资标准按与标准相关的劳动,与技术相关的劳动和与管理相关的劳动的顺序排列。普通工人的劳动是普通工人,其收入应根据与技术的相关程度来确定,而高级工人的劳动应视为与技术有关的劳动。管理工作应根据其与标准和技术的相关程度来确定。标准管理人员的收入最高,技术管理人员的收入第二,普通管理人员的收入最低。在改革开放的30年中,尤其是近年来,中国居民的收入分配差距不断扩大。一个是城市居民和农村居民之间的收入差距,另一个是城市居民之间的收入差距。这是农村居民之间的收入差距,第四是地区之间的收入差距,都在扩大。造成这种现象的原因很多,其中最重要的是,劳动力价格的计量严重超出了社会上需要的劳动时间所计量的劳动价值。目前,我国的劳动收入在一次分配中处于“三低”状态:首先,劳动收入占国民总收入的比重较低,工资性收入占总收入的比重较低。

第二,在居民的全部收入中,劳动报酬的比例太小,大量的国家财富通过非标准渠道流入个人手中。第三,劳动要素在企业内部分配中的比重较低。尽管生产要素按照贡献的分配参与分配是初次分配的原则,但在初次分配中,资本收入有不断增加的趋势,而劳动收入却有持续下降的趋势。我国收入分配制度中一个突出的问题是,在分配所涉及的“劳动力,资本,技术和管理”的主要要素中,资本和管理占分配的太多,而劳动力占分配的太少。工人的积极性受到挫败,以工作为主体的分配状况开始动摇。二、收入分配制度改革的指导思想可以分为对国民收入有贡献的两个要素,即劳动和资本,而技术和管理要素可以归为劳动要素。我们必须坚持“人人尽力,按劳分配”的社会主义收入分配制度,逐年增加劳动要素收入在国民收入中的比重,直至超过发达资本主义国家的水平。对于劳动要素中的普通劳动,技术劳动和管理劳动,收入分配原则应考虑以下关系:组织之间的竞争不仅是产品竞争,而且是技术水平的竞争,也是标准之间的竞争。质量是旗帜收入分配制度改革意见,标准是方向,技术是引擎,管理是车轮。质量是每个人的事,每个人都应该关心和重视质量。工资标准按与标准相关的劳动,与技术相关的劳动和与管理相关的劳动的顺序排列。普通工人的劳动是普通工人,其收入应根据与技术的相关程度来确定,而高级工人的劳动应被视为技术相关的劳动。

管理工作应取决于其与标准和技术的相关程度。标准管理劳动收入最高,技术管理劳动收入第二,普通管理劳动收入最低。三、改革措施和指导方针1、一般原则从发展历史来看,西方资本主义国家的物质资本贡献在国民收入中的份额已从45%下降到25%,而劳动力对国民收入的贡献从55%上升到75%。考虑到我国经济发展的实际情况,我国劳动要素收入占国民收入的比重适当在60%至80%之间。目前可以将其设置为65%左右足球外围 ,并将逐年增加。资本因素收入的比例为20%至40%。目前可以将其设置为35%左右,并且将来会逐渐降低。提高低收入,扩大中等收入并控制高收入。在单位内,最高工资与最低工资之差不超过10倍亚博app ,单位最高工资与平均工资之差没有太大差异。最高工资与地区平均工资之差不超过10倍。保护合法收入,禁止非法收入。公务员的工资以所在地区(省,市,县,乡,村)的平均工资为基础,其平均工资不得超过该地区平均工资的两倍。在一个区域内,最高工资与最低工资之差不超过10倍,并且该地区公务员的最高工资与平均工资之差不超过5。在任何组织中,工资CCP成员的工资是基于组织中相同职位的平均工资。不得超过一级职位的平均工资。

上述要求由地方人大每年发布的规定规定,审计部门每年进行审计,对不符合要求的单位责令限期整改。资本和劳力的收入马克思说,劳力,也是劳力,是社会财富的唯一来源。那么为什么增值资本呢?我们都知道,根据马克思的劳动价值论,任何商品的价值都是由创造商品所需的社会必要劳动时间决定的,而资本是社会必要劳动时间的货币量度,对应于社会劳动所需的劳动量。当前时期。的。随着时间的流逝贵州快三 ,随着技术进步,制度安排和结构的改善以及工人素质和技能的提高,生产商品所需的社会上需要的劳动时间将缩短,与原始社会上需要的劳动时间相对应的劳动量可以创造出更多的社会财富,原始社会中与资本相对应的必要劳动量也可以与更多的社会财富相对应亚博网页版 ,资本将增加价值。那么收入分配制度改革意见,资本增值的幅度应该是多少?应该说,人均产品产出的增长率与劳动生产率的增长率一样多,资本的价值也应该增加。资本获得的收入,除了人均产品产出提高劳动生产率所带来的资本增值外,还包括资本的风险收入和资本家的部分劳动收入,因此资本回报率是高于劳动生产率的增长速度。增长率较高,这是合理的。资本收益必须在储户,银行和企业(资本使用者)之间合理分配。

劳动生产率提高带来的资本增值应根据三者的贡献进行不同分配。存款人占大头,企业(资本使用者)占中头,银行占小头。风险收益基于三者。投资者承担的风险分配不同。在正常情况下,企业(资本用户)占大头,银行占中头,存款人占小头。通货膨胀应由三者同等承担。因此,银行存款利率应大于整个社会平均劳动生产率中产品产出增长率的三分之一加上通货膨胀率的三分之一。全社会平均劳动生产率中产品产出的增长率等于GDP的增长率减去投入劳动的增长率和平均质量水平的增长率。例如,通货膨胀率为3.4%鸭脖app官网 ,GDP增长率为9.2%,投入劳动的增长率为1%,平均质量水平的增长率为2%,则:全社会平均劳动生产率产品产出增长率= 9.1%-1%-2%=6.1%;存款利率> 1/3 3.4%+ 1/3(9.2%-1%-2%)= 3.2%;资本增值率1/3 3.4%+ 1/3(9.2%-1%-2%)= 3.2%,资本获利的风险收益为R,除以企业(资本使用者),银行和存款人按一定比例(例如70%+ 20%+ 10%),则:3.2%C

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